工資別看得太重,起步差不多就行,關(guān)鍵是技術(shù)如果過(guò)得去加管理好某一方面,還有老板對(duì)你依賴(lài)度信任度
跟老板投緣,年終那點(diǎn)獎(jiǎng)金可能比一年基本工資還多,會(huì)給你一年幾萬(wàn)的收入的,業(yè)績(jī)是靠做岀來(lái)的
對(duì)骨干老板不會(huì)虧待,要不老板樣樣自管,公司規(guī)模也會(huì)發(fā)展也不大,小事就交給你
大氣點(diǎn),人的綜合能力不是短時(shí)間老板就肯定的
大家一起努力!加油!