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hjjjq
多見者博，多聞?wù)咧牵苤G者塞，專己者孤
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24樓  發(fā)表于: 2017-07-31 10:52
看來跑了一些地方，賺了不少的經(jīng)驗。
lgh831
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25樓  發(fā)表于: 2017-07-31 11:28
總結(jié)的很好
探索追求
長流不息
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26樓  發(fā)表于: 2017-07-31 11:47
大廠是專工，各司其職。不懂可以學(xué)，有時間有資料給你學(xué)。小廠是雜工，統(tǒng)領(lǐng)全廠非生產(chǎn)工之外的任何地方任何事情，做得來老板說這是份內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)，做不來也沒有時間也沒有資料給你看，老板說你技術(shù)不怎么樣哦！！！
盡力而為
tathui
機(jī)械工
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27樓  發(fā)表于: 2017-07-31 12:21
國營企業(yè)為啥到了這個地步。。。。。。。。。。。。。
隔行如隔山
ljb6688
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28樓  發(fā)表于: 2017-07-31 13:24
國企付款流程很多的,給大家建議,做國企項目要慎重,親身慘痛的經(jīng)歷
電氣自動化，智能化控制，數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳采集。工控元件代理，機(jī)器人附件    
就叫這名吧
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29樓  發(fā)表于: 2017-07-31 13:45
一部分中小企業(yè)是這樣的，真正的大公司是不會存在這種現(xiàn)象的。說大公司輕松，只不過是沒到過壓力大的公司而已，極端例子，華為？
大公司就像流水線，每一個工位工作任務(wù)都很明確，為了維持這條高效的流水線，會有許多看起來不做事或很輕松的人，實(shí)際并不是這樣。其實(shí)，小公司難以達(dá)到大公司的這種高效率。
再說全才，大公司、小公司都會有全才。小公司什么都要自己干，大公司為了避免過分專業(yè)化會有很多措施來避免“偏科”，比如項目組、專案組、崗位異動。
總的來說，大公司技術(shù)人員無論從專業(yè)性，還是知識面，都不遜色于小公司。所以，有進(jìn)大公司的機(jī)會千萬不要放棄。
等你真正去過牛皮的大公司你就能體會到，大公司對綜合能力的鍛煉是小公司遠(yuǎn)不能及的。
lvpretend
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30樓  發(fā)表于: 2017-08-02 07:30
引用
引用第29樓ljb6688于2017-07-31 13:24發(fā)表的  :
國企付款流程很多的,給大家建議,做國企項目要慎重,親身慘痛的經(jīng)歷

正在慘痛的中，驗收過了，資料移交了，估計甲方獎項資金都到位了，我的款還沒到！
bus
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31樓  發(fā)表于: 2017-08-04 14:09
大廠閑人多，小廠能人少
huoshi
為所當(dāng)為
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32樓  發(fā)表于: 2017-08-04 14:30
總結(jié)的很好，值得借鑒