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工工控愛好者
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樓主  發(fā)表于: 2018-06-11 08:58
自學(xué)或報(bào)學(xué)習(xí)班學(xué)的快也忘的快,現(xiàn)在很懵逼啊,想找個(gè)公司邊干邊學(xué)習(xí)會不會快點(diǎn)啊。
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    1樓  發(fā)表于: 2018-06-11 13:21
    沒基礎(chǔ)去應(yīng)聘維修技術(shù)員,對工資別要求太多的話,其實(shí)很快入門

    了解設(shè)備構(gòu)造,基本常規(guī)電氣元器件的功能,使用和選型,就再試試應(yīng)聘電氣助理工程師,往設(shè)備開發(fā)方面工作靠攏的職位
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    2樓  發(fā)表于: 2018-06-11 14:50
    引用
    引用第7樓大吉大利于2018-06-11 14:13發(fā)表的  :

    做兩年維修,就更不用轉(zhuǎn)了,沒人要。每年畢業(yè)那么多大學(xué)生,都像白紙一樣,為什么要你個(gè)老油條。你是準(zhǔn)備學(xué)完就跑的吧。
                                                                                                                                   -----------一個(gè)做了5年維修調(diào)試沒人要的人


    不可能,大學(xué)本科畢業(yè)生如果是做維修崗位,只會看理工科校園招聘的大型企業(yè),自己跑出去或者回老家去應(yīng)聘維修技術(shù)員的基本上不會有,除非那個(gè)企業(yè)也是福利好到飛起,各種500強(qiáng)之類的。他們對于自己的定位都是“工程師”起。

    另外從人事招聘角度,對于白紙只會去校園招聘的時(shí)候要,但總不可能每家公司都那么大,肯定大把中小型企業(yè)需要招工,他們是不會花錢創(chuàng)進(jìn)校園招聘直接拿生源的。他們社招的話肯定是想要有經(jīng)驗(yàn),起碼做過1,2年對工作環(huán)境是知道的,1,2天安全培訓(xùn)之后就能馬上給公司老師傅打下手上崗的。他們更不愿意來個(gè)學(xué)生哥做幾天就跑,因?yàn)槠鋵?shí)很多小公司他們自己也不知道怎么把這種什么都不會的白紙留下來,一來要從頭培訓(xùn),相當(dāng)于給工資他們上學(xué),二來你不一定有這樣的公司文化和底蘊(yùn)(HR洗腦資本,這個(gè)超級燒錢,不是發(fā)些什么資料就出來的)。

    另外老油條,這個(gè)自己態(tài)度問題或者自己腦瓜靈不靈光,態(tài)度就是你上班時(shí)間能保持80%的精力對待,不推三推四的,領(lǐng)導(dǎo)安排加班就加這樣,就是老實(shí)人,半年下來一直這樣誰敢說你老油條你直接去懟他;腦瓜靈不靈光,這個(gè)就是有少一部分人,會說話,領(lǐng)導(dǎo)有問題問到的時(shí)候基本都說得通,完成不了任務(wù)或者做不了的時(shí)候也是頭頭是道的說得出原因,是因?yàn)槭裁从绊戇M(jìn)度,而不是自己不做。懂規(guī)劃,同樣半年算,他們可能開始忙2,3個(gè)月,能理順工作,明白工作量,然后后面就看似忙其實(shí)工作量越做越少或者不會多,他們能做到讓領(lǐng)導(dǎo)理解大家的工作負(fù)荷就這么多。但有時(shí)一些比較熟的人找他們幫忙,他們一天做2天的事也沒什么好驚訝的
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    3樓  發(fā)表于: 2018-06-13 10:30
    引用
    引用第13樓東敏123于2018-06-12 14:25發(fā)表的  :

    搞plc出差多辛苦啊,搞機(jī)械設(shè)計(jì)在家呆著多舒服啊!
    我plc都不想搞了,實(shí)在不知道搞什么,有人知道能搞什么嗎?人類還能創(chuàng)造什么崗位啊,公務(wù)員之類的

    覺得自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng),數(shù)學(xué)過關(guān),英語基礎(chǔ)能看通國外白皮書的,可以考慮轉(zhuǎn)IT,邏輯思路進(jìn)階,不用出差,可以遠(yuǎn)程調(diào)試,出錯(cuò)也不會死人搞壞設(shè)備,調(diào)好再上線就是了。工資水平基本是電控2倍起