勿庸置疑,跳槽有風險。風險就來自未來工作中的不確定因素。無論是主動跳槽者,還是被動跳槽者,都會碰到這個問題一如何取舍新舊工作,或者如何取舍幾份新工作。“看發(fā)展前途”已經(jīng)成為一句口號。到底怎么判斷發(fā)展空間,發(fā)展空間究竟占幾分,事實上為薪水而跳的人比比皆是。對此,在我看來“跳槽必定有得有失,對新工作的取舍關鍵是看這個‘得’是不是你最想要的。”
也就是說,看新工作對你的吸引力在哪里,是不是你最看重的。如果,你最在乎的是企業(yè)的背景,那么民營企業(yè)的Offer你就不用考慮;如果你喜歡挑戰(zhàn),想有一定的工作壓力,那么某些國企你也不用考慮。