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904377101
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樓主  發(fā)表于: 2023-02-14 16:12
如題這個行業(yè)在蘇州要開到18K左右需要做的什么程度,掌握那些技能。


先說一下本人畢業(yè)到現(xiàn)在做了8年了工資1.6,
熟悉西門子三菱系列編程。熟悉多軸伺服電機運動控制
   機器人編程調(diào)式(用過四五種品牌)
   相機的簡單調(diào)試。


討論這個問題是因為公司要招人,然后面試了幾個做到5年左右的都開價1.8-2.0  兩三年的也是基本上1.4.-1.6.就是想確認一下現(xiàn)在我們行情怎么樣
[ 此帖被904377101在2023-02-14 16:21重新編輯 ]
pacmansun
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1樓  發(fā)表于: 2023-02-14 16:40
黃埭許關渭塘汾湖都什么房價了,不敢亂喊價的外地小年輕已經(jīng)直接回老家了,和本事無關只和供求有關
zdp771005
冰城德州
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2樓  發(fā)表于: 2023-02-15 09:48
我做過AB 500,5000,西門子200,300,400,1200,1500 . 臺達ES2系列。intouch,wincc,工作了23年。做過簡單的伺服控制。不知道符合您的要求么?
謙虛!謹慎!冷靜!
tangshi
tangshi
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3樓  發(fā)表于: 2023-02-15 10:12
入行4年的工控小白,一直小型工廠的自動化,也沒接觸過多軸運動,最多兩個伺服脈沖控制,西門子,三菱,臺達都是小型的項目,通訊模擬量也不多,去找工作,自動話類型的小公司都是開價五六千,在鄭州,還沒進廠多
紫夢zz
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4樓  發(fā)表于: 2023-02-15 10:15
你面試的都太高了吧,不敢想象,五年就1.8以上了嗎?開口就是1.5了呀。。。印象中沒有這么高的吧,行情這么好了嗎
小地主22
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5樓  發(fā)表于: 2023-02-15 10:24
蘇州不就這行情嗎。你試試找外包就知道這工資并不高
siyatu2001
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6樓  發(fā)表于: 2023-02-15 10:25
蘇州誒,我認識的接配線的都8K~1W了
愛在日落之后
所有的偉大,源于一個勇敢的開始
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7樓  發(fā)表于: 2023-02-15 10:46
蘇州不就這價,外包配線都40多了,程序120-150 一小時。基本三年工作經(jīng)驗,1.5k要給人開了。沒有也要給1.2-1.4。你說的情況和價格在蘇州完全市場價。
隨風過路人
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8樓  發(fā)表于: 2023-02-15 13:52
工資這么高
904377101
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9樓  發(fā)表于: 2023-02-17 13:45
你這個也太低了吧,現(xiàn)在接線做四年的都不會低于8000左右,我面試一個入行5年的直接就開到18K,不過公司只愿意給16K,我感覺也差不多了吧
引用
引用第3樓tangshi于2023-02-15 10:12發(fā)表的  :
入行4年的工控小白,一直小型工廠的自動化,也沒接觸過多軸運動,最多兩個伺服脈沖控制,西門子,三菱,臺達都是小型的項目,通訊模擬量也不多,去找工作,自動話類型的小公司都是開價五六千,在鄭州,還沒進廠多
904377101
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10樓  發(fā)表于: 2023-02-17 13:48
是的,遇到的基本上這樣了好像。蘇州這邊不低
引用
引用第7樓愛在日落之后于2023-02-15 10:46發(fā)表的  :
蘇州不就這價,外包配線都40多了,程序120-150 一小時。基本三年工作經(jīng)驗,1.5k要給人開了。沒有也要給1.2-1.4。你說的情況和價格在蘇州完全市場價。
千年的冰魄
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11樓  發(fā)表于: 2023-02-17 13:55
有沒有想找工作的兄弟,公司招人
1.熟練掌握案件電控開發(fā)流程;
2.熟悉電⽓氣控制以及機械傳動,了了解多種伺服電機,直線電機、步進電機、DD馬達等的功能和應⽤用;
3.熟練掌握主流PLC系統(tǒng)的構成和配置,熟練運⽤用各類中⼤型PLC進行自動化程序編程,
4.熟悉OMRON、基恩士等總線式PLC(EtherCAT優(yōu)先);
5.熟練掌握主流PLC與上位機、第三⽅設備間通訊配置;
6.熟練運用EPLAN等繪圖軟件進行電⽓圖紙繪制;
7.熟練掌握主流機械⼿(日系三菱、DENSO、EPSON、TOSHIBA等)編程與應⽤用;
任職要求:
1. 優(yōu)秀的團隊合作能力,主動積極的自學能力,良好的溝通能⼒以及創(chuàng)新精神;
2.3-5年以上非標⾃動化或標準設備電⽓開發(fā)經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的團隊合作能力,注重追求結果
4.務實、創(chuàng)新,能適應出差
5.大專及以上學歷,電⽓⾃動化及相關專業(yè)


1、13-22K,具體面談
2、包吃住,入職就購買五險一金,公積金工資全額的百分之八
3、定期組織體檢
4、晉升機會大,每年兩次提薪機會。
5、年終獎2-3個月
6、股權激勵

公司在昆山,工作地點南通,后續(xù)會去其他地方,主要從事集團內(nèi)部非標設備開發(fā)(3C行業(yè)立訊)
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